2016-08-19
原文摘抄
（信仰测试实验）的价值就在于它不是听人怎么说，而是看人怎么做。
我的理解
知行合一，重点在于行，能行才是真知，如果行不到，那就是假知。说出来容易，说话当时脑门一拍，一个创意一番大话就说出来了；但是这个创意是否可行、如何执行、如何去跟踪落实情况，这是琐碎的需要耐心需要实践的智慧。看人怎么做，落实到具体的一件一件的事情上面来，实打实把想法价值的可能性变成确定性，是好还是坏就没得变了——让现实来减少我们对自己想法高估的认知偏差，想象中理想总是很丰满的，我们会主动在大脑里搜寻支持想法的证据，过滤掉不利的条件，但现实不会。现实是最好的评判师。
举个例子
- 很多人认同并呼吁防止全球变暖的理论，但现实中却不愿意因为热少吹一点空调多节省一度电。
- 学习技能，光知道怎么做不算学会了，会用才算，比如游泳。一些道理，光看文章道理全知道，就是做不到，比如要每天坚持学习就能成长很快。
如何应用
- 评判一个人能创作多大价值，多观察他是怎么做的，少关注他是怎么说的，看他言行是否能一致。
- 开会讨论事情制定计划，结束前一定要确定几个细节：做那几件事、什么时候要完成具体到天、谁来做、怎么样才完成了。关注如何做事上，不要开完会都是表决心畅想未来。
- 有意识地养成记录自己做的事情、定期回顾自己做得怎么样的总结习惯，每天回顾时间分配，每周回顾计划进度。