2016-08-18
原文摘抄
要保证权威的合法性，你得做到三点：
1、你管理的每一个下属，他的声音都必须能被你听到。
2、你指定的法规必须稳定，得有可预测性，明天的规定得跟今天差不多，不能朝令夕改。
3、执法必须公平，这意味着两点：首先是一视同仁，对这个人怎么要求，对那个人也得这么要求；其次是前后一致，不能随机惩罚，今天这么干了没事儿，明天这么干了就受罚。
只有孩子对各种行为的结果有了合理预期，他才能真正学会什么事可以做什么事不该做。
我的理解
什么是权威？概念是什么，请类比说明
为什么是这三点，逻辑关系何在？
还有没有其他？
权威分两种，一种是受众内在承认权威，一种是因为外力承认权威。内心承认你权威，是受众认同你，你能力比人强，长得比人帅等等，比如各种专家、球星、冠军、达人等，此时权威的本质是认同；因为外力承认你权威，比如军队，黑帮，此时权威的本质是暴力，不得不服，如果我势力比你强，我是不会承认你的权威。
举个例子
- 政府是如何做到：
- 确保所有人的声音都能被听到：政府的领导基本每年逢年过节都会走访最底层的老百姓，比如棚户区的、五保户等，通过新闻播报出来，让最底层的人民知道政府关心他们，底层的声音政府领导也是可以听到的。
- 规则稳定可预期：这点对一般老百姓而言还是不错的，一般政府的法律法规不敢轻易出台，一旦出台不轻易更改。
- 公平：
- 老师是如何做的？
- 确保所有人的声音都能被听到：很少做到吧。
- 规则稳定可预期：课程表，就是一个稳定可预期的规则。
- 公平：所有的试卷都是一样的，评分标准也是一样的，按考试成绩分班，排列坐次也是公开透明。
- 公司是如何做的？
- 确保所有人的声音都能被听到：小公司还行，大公司就难了。通过意见箱、内部企业论坛等倾听员工的声音。
- 规则稳定可预期：
- 公平：比如销售员量化结果，以业绩来进行发奖金或扣钱。让数字说话，大家无话可说。
- 家长是如何做的？
- 确保所有人的声音都能被听到：能倾听全部家庭成员的声音，能做到的人也很少吧。
- 规则稳定可预期：传统家族里的家规，还是有些好处。
- 公平：
如何应用
- 确保所有人的声音都能被听到：
- （公司）因为有时候总会忘记听取别人的声音，或只听到部分人的声音，有些不善表达的人会处于弱势地位。所以要有制度每周可以和所有人面对面沟通。可以是大家开周会，要求每个人都必须先写稿，再发言；最好是抽时间一对一吧。
- （家里）如果家里大宝、二宝吵架，先让每个人都有发言的机会，听完双方的发言之后再给意见，不要一开始就下结论，指责大宝不谦让或指责小宝太淘气。
- 规则稳定可预期：
- 引导孩子的行为。首先要把规则列出来，哪些行为值得鼓励，哪些行为需要禁止，用什么方式鼓励，用什么方式禁止，都要先拟定出来，家里成员都要沟通清楚，不能每个人的规则都不一样，这样孩子的认知就混乱了，或在不同的人面前表现不同的行为。
- 公平：
- 如果谁做错了就要认真批评反馈，不能因为孩子哭闹打滚就心软放弃规则。