2016-08-29
世界上大多数人浑浑噩噩，对身边不合理事物安之若素，这种思维方式就是雇员思维。而企业家思维，则是对现状不但不满，而且不服！我不管别人怎么想，我就认为这事不应该这么办，我非得改变。前者被动，后者主动。
对事物习惯了，习以为常，或者跟着别人走，别人怎么看怎么做，就怎么看怎么做，即使是错误的。这里所说的雇员思维，不仅仅是在企业中，而是很大程度上每个人都有认知惯性。先且不说去改变，单单能意识到某件事不应该这么办已经很了不起了。比如乔布斯意识到手机不应该这么复杂，难以使用。想有企业家思维，不是自己拥有就能拥有，因为你没有办法意识到你意识不到的事情。需要多独立思考、逻辑思考。